新版人力資源管理師職稱考試報名指南

新版人力資源管理師證書升級為

職稱證書

2022

人力資源管理師

報考條件

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報名地區北京上海廣東深圳

報名指導時間流程費用審核

報名政策注冊審核報名變動

報名動態補貼抵稅就業職稱

報名改革科目難度考題大綱變動

人力資源管理師

新生信息注冊時間截止時間

7

月

19

日

熱門資訊

新版人力資源管理師證書全新升級！

新版人力資源管理師證書升級為職稱證書！

關于非專業/零基礎/報考人力師條件說明

2022年人力資源管理師考試時間匯總

初級人力資源管理師報考要求

中級人力資源管理師報考要求

高級人力資源管理師評審流程

人力資源管理師報名指南

① 報名審核

② 正式報名

③ 系統繳費

④ 考試取證

報名流程

評估報考條件

報考省份：

最高學歷：

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審核結果稍后將以短信或語音形式通知，審核通過后
進入下一步流程，如遇高峰期請耐心等待

2022年人力資源管理師各地區報名信息匯總

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2022報名

工作年限不足

新版人力資源管理師職稱證書對比

企業人力資源管理師

認定機構

政策扶持

市場價值

職稱證書

級別報名

人力資源職稱證書

人社部統一頒發

國家補貼，個稅抵扣積分落戶，漲退休金

人力資源行業廣泛認可的證書

證書+職稱評定

分為初級/中級/高級可跨級別報名

三方機構認定居多

考生少，逐年取消

一定程度上受認可

不作為企業內部評定
參考項

分為一級/二級/三級/四級
只能逐級考試

詳情解析>>

政策解讀>>

含金量對比>>

職稱評定>>

跨級說明>>

職稱證書優勢

① 政策扶持，有前途；

② 人才緊缺，缺口大；

③ 薪資豐厚，收入高；

⑤ 人社部頒發，證書含金量高；

⑥ 難度不大，容易考。

人力資源管理師報考流程

報名條件

資質審查
2022年預報名

報考時間

報考時間
本周截止

材料準備

3項證明
本周截止

報名入口

報名入口
12月

搶占上機考位

考試方式改革
12月

免費報考

短信提醒
在線預約

考試備考

題庫系統、輔導課程
免費備考指導

2022年人力資源管理師報考常見問題報考常見問題

報考條件

· 高中/中專及以上學歷

· 一年一考

· 全國統一

· 相關專業

· 含金量高，全國通用終身有效

了解報考條件>>

考試流程

· 預報名

· 網審/現場審核

· 全國統一

· 筆試

· 成績保留

了解考試流程>>

考試大綱

· 市場需求供給

· 財政收入

· 會計概論與報表

· 人力資源規劃

· 招聘與配置

了解考試大綱>>

從業方向

· HR人力專員

· HRS人力資源主管

· HRM人力資源經理

· HRD人力資源總監

· HRBP人力資源業務伙伴

了解從業方向>>

無紙化機考改革考生務必提前確認

申請免費?？枷到y賬號>>

2022年人資考試大綱

各地區考位分布查詢>>

考試科目

《經濟學基礎》

《人力專業知識與實務》

題型

單選75+多選35

單選60+多選20+案例分析20

分值

140分

140分

及格標準

咨詢詳情>>

咨詢詳情>>

實行滾動管理辦法，參加全部2個科目考試（級別為考全科）的人員，必須連續兩個考試年度內通過應試科目

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章節小課，學習備考更便捷

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推薦自主型學習人群

工作清閑，備考時間較多，有較強的自律性

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工作時間較為固定，理解能力強，需要反復記憶

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工作較忙，備考時間較少，力爭一年過兩科

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課程適合所有人群

有無經濟師學習基礎均可，適合所有人群

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01 在您入學時
多方位報考指導，幫你走好第一步

根據多年的教育培訓經驗，考期與科目合理搭配，幫你及時報考，不錯過每一次機會，盡快確定考試名額。

02 在您開始備考時
為您制定專屬的學習計劃

根據入學測評結果，為您制定專屬的學習計劃，合理搭配教輔資料，為您制定合適的授課節奏，助您打好基礎，動態調整您的學習任務，并持續跟進。

03 在您學習遇到問題時
無論課上還是課下，我們及時出現為您答疑解惑

當您遇到緊急學習問題，可以通過答疑平臺實時對話連線老師進行提問反饋，也可以通過電話、微信等方式獲得及時答疑。

04 在您需要提升時
進行?？紲y評，為您安排專項補弱課

根據階段測評結果為您安排專項補弱課，針對性學習對癥下藥快速補齊短板。

05 在您考前沖刺時
為您準備充足的考前摸底測試，考前輔導

根據歷年考試規律和經典題型精編摸底考試卷，評估您的真實水平，考前及時排除誤區、弱點，并為考生進行心理疏導助你輕裝上陣，決勝考場。

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