中級經濟師

 

中公財經 > 中級經濟師 > 備考資料 > 人力

中公財經:2022年中級經濟師考試《人力》每日一練(8-1)

2022-08-01 09:58:46 來源: 中公財經 瀏覽量:

中級經濟師每日一練

2022年中級經濟師《人力》每日一練

案例分析題

2016年7月1日,施某與L勞務派遣公司簽訂了為期l年6個月的勞動合同,并被派遣到M機械公司從事鍛壓技術輔助工作。勞動合同約定,施某自行參加社會保險并繳費,在工作中出現任何安全問題,均由施某自己負責,L勞務派遣公司和M機械公司不承擔任何責任。施某認為自己還年輕,也沒把參加社會保險當回事。2017年4月20日,施某在鍛壓汽車零件時,由于操作失誤受傷。事故發生后,施某住院治療20天,自己墊付了全部的醫療費。出院后,施某找到L勞務派遣公司經理,要求L勞務派遣公司報銷其住院醫療費。經理說:“我們事先已有約定,你在工作中出現任何安全問題,都應該由你自己承擔。而且你是在M機械公司工作受的傷,即使為你報銷住院醫療費,也不應當由我公司負責。”施某覺得經理的話有道理,于是找到M機械公司。M機械公司人力資源部經理告訴施某:“公司設立了勞動爭議調解委員會,我被總經理任命為調解委員會主任。你的問題必須先由勞動爭議調解委員會調解。”施某不同意調解。M機械公司人力資源部經理又告訴施某:“你不是我公司的員工。你只能找L勞務派遣公司報銷住院醫療費。”施某感覺很無奈,家人建議他去咨詢律師。律師則告訴他,他受的傷屬于工傷,他應當自己到當地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

1. 施某與L勞務派遣公司簽訂的勞動合同內容中,符合法律規定的是( )。

A.勞動合同為期1年6個月

B.施某被派遣到M機械公司從事鍛壓技術輔助工作

C.施某自行參加社會保險并繳費

D.施某在工作中出現任何安全問題,均由施某自己負責

2. 2017年4月20日,施某在鍛壓汽車零件時由于操作失誤受傷,應當承擔施某受傷責任的主體是( )。

A.施某

B.L勞務派遣公司

C.M機械公司

D.訂購汽車零件的 公司

3. 下列情形中,符合法律規定的是( )。

A.M機械公司設立勞動爭議調解委員會

B.M機械公司人力資源部經理被總經理任命為調解委員會主任

C.施某住院醫療費報銷問題首先由勞動爭議調解委員會調解

D.施某不同意由勞動爭議調解委員會進行調解

4. 施某因操作失誤受傷,對施某所受傷害,可以向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請的是( )。

A.施某

B.L勞務派遣公司

C.M機械公司

D.律師

1.【答案】B。解析:勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同;勞務派遣單位應當為被派遣勞動者繳納社會保險;施某在工作中出現安全問題,用工單位要負一定的責任。

2.【答案】B。解析:勞務派遣,是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系后,將該勞動者派遣到用人單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種特殊用工形式下,勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系,本題中與勞動者建立勞動關系的是L勞務派遣公司,所以承擔施某受傷責任的主體是L勞務派遣公司。

3.【答案】A,D。解析:用人單位可以根據實際需要自主決定是否設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解應遵循的原則之一為自愿原則,勞動爭議調解委員會遵循雙方當事人自愿原則進行調解。

4.【答案】A,B。解析:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

小編推薦:

經濟師備考交流群:653850155

聯系我們
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
中公經濟師交流群
中公經濟師備考交流群 進群可領取《中級經濟師視頻公開課(129節)》+《備考手冊》+《免費習題冊》等

2022年中級經濟師
《思維導圖》預約領取通道

 
 
關閉彈框
提交成功!
《思維導圖.pdf》努力研發中...
手機掃碼加入
2022年初級經濟師備考交流群
二維碼
時刻關注研發進度與報考信息
(責任編輯: llh48184)
免费的成年AV久网站